Róger Lindo/ roger.lindo@laopinion.com
Del total de hispanos en el país que trabajan a tiempo completo, casi la mitad —43.7%— se encuentra subempleada, debido a que no ha podido encontrar una plaza de 40 horas, informó ayer el gobierno en torno al desempleo en junio.
Los hispanos encabezan la lista de los denominados "trabajadores involuntarios de tiempo parcial", seguidos por los afroamericanos y los blancos, con 33.6% y 25.8%, respectivamente.
"Aún estamos a la espera de que los trabajos prometidos por el plan de estímulo económico arriben a nuestras comunidades", afirmó Catherine Singley, del Consejo Nacional de La Raza (NCLR), organización que se encuentra procesando los nuevos datos; de hecho, la próxima semana planea dar a conocer un comunicado sobre el desempleo conjuntamente con la Asociación Nacional para el Progreso de la Gente de Color (NAACP) y el Economic Policy Institute (EPI).
Javier Vera, especialista en colocación de empleo de Manpower, una agencia que opera en varios países, interpretó que las altas cifras de hispanos en la esfera del trabajo a tiempo parcial se explica porque los trabajadores de ese contingente están más abiertos a cualquier posición laboral.
"Cuando vienen a registrarse dicen ‘yo trabajo en lo que sea’; en cambio, un estadounidense dice ‘yo quiero este tipo de trabajo y quiero ganar 20 dólares la hora’". Los blancos, agregó, sólo aceptan puestos administrativos. "No hay trabajo para ellos porque piden mucho, las compañías no pueden pagar tanto. A 20 dólares la hora pueden contratar dos, hasta tres personas", explicó.
Según el informe sobre la situación laboral ofrecido por el Departamento de Trabajo (DOL), la tasa de desocupación en junio descendió ligeramente entre los hispanos, de 12.7% a 12.2%. Singley dijo que esa caída era "muy pequeña, insignificante".
Según el NCLR, el estado tiene que dirigir los fondos del paquete federal de estímulo designados para la creación de empleo, principalmente hacia las áreas que han sido más golpeadas por el desempleo. Un informe dado a conocer el miércoles por el DOL reveló que El Centro, en California, registró una tasa de desocupación de 26.8% en mayo.
Los datos dados a conocer ayer informaron que la crisis económica barrió con 467 mil empleos en junio en Estados Unidos, llevando la tasa de desocupación nacional de 9.4% a 9.5%. La subida resultó inferior al 9.6% que habían pronosticado los economistas, pero generó desaliento en algunos círculos, como testimonio de que la erosión laboral no ha tocado fondo.
Desde que la recesión se declaró en diciembre de 2007, se han perdido 7.2 millones de empleos, y un total de 14.7 millones de personas se encuentran sin trabajo en Estados Unidos.
Heidi Shierholz, una economista del EPI, explicó que la caída del empleo en los últimos 18 años ha barrido con todas las ganancias en la creación de empleo de los últimos nueve años: en otras palabras, la economía tiene ahora menos plazas vacantes que en 2000.
"Ésta es la única recesión, desde los días de la Gran Depresión, en que los empleos generados durante el ciclo económico anterior desaparecieron por completo, un precedente atroz para los trabajadores", afirmó.
En junio también aumentó —en 433 mil— la cantidad de los desempleados de largo plazo (más de 27 semanas inactivos), que ahora suman 4.4 millones. Tres de cada 10 desempleados ese mes se ubican en esa categoría.
"La situación laboral es especialmente catastrófica para estos 4.4 millones de desempleados de largo plazo. Si agregamos los que han estado inactivos por más de seis meses (29%), tenemos cifras sin precedentes", comentó Christine Owens, directora ejecutiva del National Employment Law Project (NELP).
Agregó que Washington debe estar preparado para proveer soporte a familias que vayan a quedar en el desamparo.
El presidente Barack Obama expresó durante una cita con los directores de varias empresas del sector energético que aunque la pérdida de empleos decreció en este trimestre respecto del anterior, la situación es dura para los desplazados.
"Hemos adoptado algunas medidas para aliviar el impacto de la peor recesión de nuestros tiempos y para ofrecer ayuda a quienes son los más afectados", dijo. Subrayó, empero, que tomó muchos años llegar a este estado de cosas y que se requerirán más que unos cuantos meses para empezar a superarlo.
9.5% (mayo: 9.4%) tasa de desempleo en EEUU
12.2% hispanos
14.7% afroamericanos
8.7% blancos
8.2% Asiáticos
10% hombres
7.6% mujeres
24% adolescentes
14.7 millones total de desempleados en el país
7.2% desde diciembre de 2007
4.4 millones desempleados de largo plazo (27 semanas o más)
Pérdida de puestos de trabajo por sector
136,000 Manufactura
27,000 automotores y repuestos
18,000 productos de metal
16,000 productos electrónicos y computadoras
14,000 maquinaria
79,000 construcción
8,000 minería
118,000 servicios profesionales y comerciales
21,000 comercio minorista
27,000 servicios financieros
21,000 industria de la información
Fuente: Departamento del Trabajo
Sectores que generaron empleos en junio
21,000 asistencia médica
Fuente: Departamento del Trabajo
Róger Lindo/ roger.lindo@laopinion.com
Del total de hispanos en el país que trabajan a tiempo completo, casi la mitad —43.7%— se encuentra subempleada, debido a que no ha podido encontrar una plaza de 40 horas, informó ayer el gobierno en torno al desempleo en junio.
Los hispanos encabezan la lista de los denominados "trabajadores involuntarios de tiempo parcial", seguidos por los afroamericanos y los blancos, con 33.6% y 25.8%, respectivamente.
"Aún estamos a la espera de que los trabajos prometidos por el plan de estímulo económico arriben a nuestras comunidades", afirmó Catherine Singley, del Consejo Nacional de La Raza (NCLR), organización que se encuentra procesando los nuevos datos; de hecho, la próxima semana planea dar a conocer un comunicado sobre el desempleo conjuntamente con la Asociación Nacional para el Progreso de la Gente de Color (NAACP) y el Economic Policy Institute (EPI).
Javier Vera, especialista en colocación de empleo de Manpower, una agencia que opera en varios países, interpretó que las altas cifras de hispanos en la esfera del trabajo a tiempo parcial se explica porque los trabajadores de ese contingente están más abiertos a cualquier posición laboral.
"Cuando vienen a registrarse dicen ‘yo trabajo en lo que sea’; en cambio, un estadounidense dice ‘yo quiero este tipo de trabajo y quiero ganar 20 dólares la hora’". Los blancos, agregó, sólo aceptan puestos administrativos. "No hay trabajo para ellos porque piden mucho, las compañías no pueden pagar tanto. A 20 dólares la hora pueden contratar dos, hasta tres personas", explicó.
Según el informe sobre la situación laboral ofrecido por el Departamento de Trabajo (DOL), la tasa de desocupación en junio descendió ligeramente entre los hispanos, de 12.7% a 12.2%. Singley dijo que esa caída era "muy pequeña, insignificante".
