La cadena hotelera Red Roof Inn despidió a cinco trabajadoras de su hotel de Hoffman Estates afirmando que su información personal no coincidía con los archivos del sistema de verificación de empleados.
El martes pasado las trabajadoras -apoyadas por organizaciones laborales- presentaron una demanda por despidos injustificados contra la empresa ante el Departamento de Trabajo de Illinois.
Las organizaciones que las apoyan afirman que dicho sistema de verificación fue usado ilegalmente y la empresa no siguió el protocolo adecuado. Las mujeres, con 2, 14 y hasta 17 años de trabajar allí, fueron despedidas el 1 de junio pasado.
La demanda señala que la empresa violó la ley estatal "Right to Privacy in the Workplace", que protege la privacidad de los empleados, al prohibir a los patrones volver a revisar los expedientes de trabajadores actuales.
María Cervantes, de 28 años, trabajó allí como mucama limpiando cuartos un año y tres meses. "Mis compañeras tenían 17, 14 años de estar allí. Todas fuimos corridas injustamente", dijo Cervantes, quien tiene cuatro hijos y está embarazada del quinto.
En un comunicado, la empresa declaró que después de una solicitud de la policía sobre un trabajador del hotel en Hoffman Estates, la empresa revisó los antecedentes criminales de todos sus empleados en este lugar. Agregó que estas trabajadoras fueron despedidas por dar números de seguro social falso y se les dio el chance de mostrar la documentación apropiada, lo cual no hicieron.
La cadena hotelera Red Roof Inn despidió a cinco trabajadoras de su hotel de Hoffman Estates afirmando que su información personal no coincidía con los archivos del sistema de verificación de empleados.
El martes pasado las trabajadoras -apoyadas por organizaciones laborales- presentaron una demanda por despidos injustificados contra la empresa ante el Departamento de Trabajo de Illinois.
Las organizaciones que las apoyan afirman que dicho sistema de verificación fue usado ilegalmente y la empresa no siguió el protocolo adecuado. Las mujeres, con 2, 14 y hasta 17 años de trabajar allí, fueron despedidas el 1 de junio pasado.
La demanda señala que la empresa violó la ley estatal "Right to Privacy in the Workplace", que protege la privacidad de los empleados, al prohibir a los patrones volver a revisar los expedientes de trabajadores actuales.
María Cervantes, de 28 años, trabajó allí como mucama limpiando cuartos un año y tres meses. "Mis compañeras tenían 17, 14 años de estar allí. Todas fuimos corridas injustamente", dijo Cervantes, quien tiene cuatro hijos y está embarazada del quinto.
En un comunicado, la empresa declaró que después de una solicitud de la policía sobre un trabajador del hotel en Hoffman Estates, la empresa revisó los antecedentes criminales de todos sus empleados en este lugar. Agregó que estas trabajadoras fueron despedidas por dar números de seguro social falso y se les dio el chance de mostrar la documentación apropiada, lo cual no hicieron.