Jorge Morales Almada/ jorge.morales@laopinion.com
Antes de que concluya el ciclo escolar, el Sindicato de Maestros de Los Ángeles (UTLA) arreció su campaña para presionar al LAUSD y evitar que miles de maestros sean despedidos debido a los problemas presupuestarios que enfrenta el sistema educativo.
Maestros, alumnos y padres de familias se manifestaron ayer a las afueras del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) al considerar que si no se movilizan los que más perderán serán los estudiantes.
La Junta Directiva del LAUSD sostuvo ayer una reunión en la que escuchó comentarios, en su mayoría de maestros, que recriminaron el envío de miles de cartas de despido, las llamadas pink slip.
Jasmine Segovia, profesora de matemáticas de la escuela intermedia Charles Maclay, viajó de Pacoima para manifestar su descontento por el inminente despido de unos 23 profesores de ese plantel, casi la mitad de su plantilla.
"Nosotros servimos a una comunidad pobre y estos recortes nos están afectando mucho por el esfuerzo de este año con un nuevo programa escolar que mejoró el ambiente de seguridad de los alumnos", dijo la profesora Segovia.
Por años la intermedia Charles Maclay ha padecido de problemas de inseguridad y bajo rendimiento, pero gracias a un nuevo programa, explicó, se han mejorado las condiciones. Sin embargo, resaltó, los 23 maestros que han recibido su carta son parte importante de ese esfuerzo.
Ninguno de los miembros de la Junta Directiva del LAUSD hizo declaraciones; sólo se limitaron a escuchar los comentarios del público.
Antes del 1 de julio el LAUSD deberá reducir unos 131 millones de dólares a su presupuesto para balancear sus finanzas y durante las últimas semanas ha estado haciendo ajustes, incluyendo el envío de las "cartas rosas" para eliminar plazas docentes.
Nidia Ovalle, madre de familia que tiene dos hijos en la secundaria Los Ángeles Academy, ubicada en el sur de la ciudad, dijo estar preocupada porque en ese plantel alrededor de 20 maestros serán despedidos.
"Se me hace una cantidad exuberante, porque en otras escuelas del oeste de la ciudad no van a despedir a ninguno", comentó durante un mitin fuera del LAUSD. "En un principio iban a despedir a más de 45, rebajaron la cantidad, pero aún están muchos en riesgo de ser despedidos".
David Goldberg, representante de UTLA, dijo que queda poco tiempo (un mes) antes de salir de vacaciones y por ello están presionando para que no haya tanto despido.
Consideró que la LAUSD no está manejando bien los recursos que tiene y por ello está provocando mayor número de alumnos por clase, lo que significa baja en el rendimiento de la educación.
"A partir de julio estarán despidiendo a miles de maestros y cuando los niños regresen a clases en septiembre las condiciones de clases serán peores", alertó Goldberg.
Jorge Morales Almada/ jorge.morales@laopinion.com
Antes de que concluya el ciclo escolar, el Sindicato de Maestros de Los Ángeles (UTLA) arreció su campaña para presionar al LAUSD y evitar que miles de maestros sean despedidos debido a los problemas presupuestarios que enfrenta el sistema educativo.
Maestros, alumnos y padres de familias se manifestaron ayer a las afueras del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) al considerar que si no se movilizan los que más perderán serán los estudiantes.
La Junta Directiva del LAUSD sostuvo ayer una reunión en la que escuchó comentarios, en su mayoría de maestros, que recriminaron el envío de miles de cartas de despido, las llamadas pink slip.
Jasmine Segovia, profesora de matemáticas de la escuela intermedia Charles Maclay, viajó de Pacoima para manifestar su descontento por el inminente despido de unos 23 profesores de ese plantel, casi la mitad de su plantilla.
"Nosotros servimos a una comunidad pobre y estos recortes nos están afectando mucho por el esfuerzo de este año con un nuevo programa escolar que mejoró el ambiente de seguridad de los alumnos", dijo la profesora Segovia.
Por años la intermedia Charles Maclay ha padecido de problemas de inseguridad y bajo rendimiento, pero gracias a un nuevo programa, explicó, se han mejorado las condiciones. Sin embargo, resaltó, los 23 maestros que han recibido su carta son parte importante de ese esfuerzo.
Ninguno de los miembros de la Junta Directiva del LAUSD hizo declaraciones; sólo se limitaron a escuchar los comentarios del público.
Antes del 1 de julio el LAUSD deberá reducir unos 131 millones de dólares a su presupuesto para balancear sus finanzas y durante las últimas semanas ha estado haciendo ajustes, incluyendo el envío de las "cartas rosas" para eliminar plazas docentes.
