WASHINGTON, D.C. — Diversos grupos de derechos civiles acusaron ayer al Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE), de aconsejar a una compañía sobre “deportaciones ilegales privadas y coludirse para evitar que personas expuestas a condiciones de trabajo deplorables escaparan”. En la actualidad, investigación sobre la conducta interna de ICE está abierta.
Los hallazgos emanaron de la información incluida en testimonios de la demanda judicial David v. Signal, presentada por un grupo de 500 trabajadores temporales hindúes, que fueron contratados por la empresa Signal Internacional L.L.C para realizar trabajos en Mississippi y Texas.
En los testimonios incluidos en el caso, se especifica que un agente de ICE recomendó “sacar a los trabajadores fuera de la línea, en su camino al trabajo, ponerlos en una van y llevarlos al aeropuerto para devolverlos a su país”.
En su testimonio, el jefe de operaciones de Signal relató que “la impresión con la que se había quedado”, respecto a la recomendación recibida “era de no darles ningún aviso previo a los trabajadores sobre su despido”.
Durante una conferencia de prensa de prensa realizada ayer en Washington, grupos como New Orleans Workers Center for Radical Justice, NAACP y Lawyers Committee for Civil Rights Under Law, junto a AFL-CIO, denunciaron la conducta de ICE.
Además resaltaron que “esta agencia menoscabó la investigación sobre el caso”, dirigida por el Departamento de Justicia, no sólo por su actuación como la agencia principal encargada de investigar en terreno, sino también por las personas incluidas en este proceso.
“El mismo agente de ICE, Alvin Ladner, conduciendo la investigación, fue el que se había reunido previamente con la compañía y aconsejado las deportaciones ilegales”, explicó Saket Soni, director ejecutivo de New Orleans Workers Center for Radical Justice.
