Aparte de las consideraciones en materia de qué es lo que se debe buscar en un plan, también hay que pensar en cuáles deberías evitar. Debes estar alerta ante las ofertas de planes que dividen los servicios en muchas secciones. Cuando eres empleado nuevo, algunos planes te dan una lista de opciones —como cobertura de optometría, de odontología, de medicamentos y seguros de cuidado a largo plazo, entre otros— que quizás no te sea indispensable comprar.

Opciones

Muchas personas saludables suelen gastar más en las primas de un seguro dental, pero realmente no se benefician tanto de él. Vale la pena analizar entonces cada uno de los programas adicionales que se ofrecen con una póliza de salud y decidir si son los suficientemente útiles para pagar más por ellos. Solo porque te ofrecen un listado de opciones, no tienes que decir a todo que sí.

Un buen plan debe cubrir atención médica legítima sin cargar a los consumidores con deudas descomunales. En este sentido, Consumer Reports ofrece el siguiente consejo para seleccionar un plan de salud:

—Busca cobertura contra todo riesgo - Trata de encontrar un plan que no tenga límites en coberturas específicas, pero especialmente en cobertura hospitalaria, tratamiento ambulatorio, visitas al médico, medicinas y exámenes de diagnóstico y con procesamiento de imágenes. Cuando se trata de los máximos de cobertura durante toda la vida, lo mejor es que sean ilimitados, y como mínimo de $2 millones. Lo ideal sería que hubiera un deducible único para todo o, a lo sumo, un deducible por medicinas y otro para todo lo demás. Y la póliza debe pagar el 100% de todos los gastos una vez que los pagos directos llegan a cierta cifra, como $5,000 o $10,000.