Atlanta/EFE — Las carreras relacionadas con el cuidado de pacientes están entre las de mayor demanda a nivel nacional y los hispanos son uno de los grupos a los que más se busca atraer para disminuir las disparidades y la barrera idiomática en la atención médica.
La Asociación Americana de Enfermeros Anestesistas (AANA) busca crear mayor interés por esta especialidad entre los hispanos, un grupo que está poco representado en esta profesión, aseguran.
Los grupos minoritarios, entre ellos los hispanos, enfrentan mayores obstáculos en la detección y tratamiento de enfermedades, en gran parte debido a barreras de lenguaje que dificultan su acceso al cuidado de salud, según la organización.
“Conforme la población minoritaria continúa creciendo, una fuerza laboral de enfermeros anestesistas culturalmente diversa reflejaría mejor a la población a la que se atiende”, señaló Jackie Rowles, presidente de AANA en un comunicado.
De acuerdo con la organización, en Estados Unidos actualmente hay cerca de 2.9 millones de enfermeras certificadas, de las cuales sólo el 2.2 por ciento son de origen hispano.
Por su parte, sólo un 1.5 por ciento de las enfermeras anestesistas certificadas (CRNA, por sus siglas en inglés) en el país son de origen hispano, según datos de AANA.
“La profesión de enfermería de anestesia es una de las menos explotadas por los hispanos y otra minorías, y ahora que está en gran demanda es un gran momento para elegirla”, señaló Juan Quintana, un enfermero anestesiólogo afiliado a AANA.
Si bien las carreras relacionadas con el cuidado de pacientes, en especial la enfermería, han experimentado un auge en años recientes, aún no están al nivel requerido para satisfacer las necesidades del sector.
La página de Internet de AANA (www.aana.com) ofrece información acerca de programas de estudios y oportunidades de trabajo de la profesión.
La Asociación Americana de Enfermeras Anestesistas (AANA) fue fundada en 1931 y agrupa a más del 90 por ciento de los enfermeros anestesistas de todo el país.
