NUEVA YORK — Unos 550 trabajadores, el 60% hispano, de la tienda de productos y comida gourmet Amish Market y sus tiendas relacionadas: Zeytinia, Zeytinz y Zeytuna, recibirán cerca de $1.5 millones en compensación por la falta de pago del tiempo extra legal en sus salarios, informó ayer la comisionada del Departamento del Trabajo del estado de Nueva York (DOL), M. Patricia Smith.
Bajo la ley estatal, los empleadores están obligados a pagar tiempo extra después de las 40 horas trabajadas a la semana, equivalente al tiempo y medio del salario por hora regular del trabajador.
"Mientras los patrones vendían comida gourmet, los trabajadores trabajaban hasta más de 60 horas a la semana sin que les pagaran el tiempo extra legal", dijo Smith. "Es desafortunado pensar que en estos tiempos de crisis, un empleador llegue a creer que puede engañar a sus trabajadores con tan exorbitante monto del dinero que ellos se han ganado", agregó.
Los dueños de las nueve tiendas implicadas, asociados de diferentes maneras, fueron identificados como Omer Ipek, Adem Arici, Andrew Poma, Erhan Bacehcr, y Selicia Aybar.
Uno de los trabajadores afectados es José Rosendo, quien tiene un año trabajando en la Amish Market de la calle 49 y la Novena Avenida de Manhattan, organizando productos y haciendo entregas, seis días a la semana, de 6am a 7pm.
"A mí me pagaban 300 dólares a la semana y a veces yo trabajaba más de 60 horas y nunca me pagaron horas extras, hasta que el Departamento del Trabajo intervino", dijo Rosendo, quien agregó que los dueños tampoco les daban las propinas a los empleados cuando estos hacían las entregas de comida.
